全区作风建设专项行动开展以来，汉滨区纪委监委紧扣政治机关、监督机关的职责使命，以改进作风、提高效率、推动工作为出发点，立足“四个坚持、四个确保”，高质量推进作风建设专项行动，切实突出靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明导向，不断将“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上工作中，助推全区纪检监察干部作风建设取得实绩实效。

一是坚持政治引领，确保干部素质全面过硬。坚持以政治建设为统领，利用委机关理论学习中心组、党员大会、支部委员会和主题党日活动等有效载体，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设系列重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神、《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》等重点内容，全面对标对表，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”，坚定政治立场、扛牢政治责任、提高政治能力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

二是坚持问题导向，确保整改落实见底见效。组织全区纪检监察系统干部聚焦作风建设四个方面内容认真查摆问题，针对自身建设特别是作风建设方面存在的问题，坚持刀刃向内、精准发力，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，通过自己找、领导提、同级帮的方式，围绕政治站位、担当作为、自我约束、业务能力等四个方面深入查找，针对全区纪检监察系统存在的20个具体问题，建立问题整改台账，制定切实可行的整改措施，明确责任领导、责任室部、具体责任人和整改时限，并实行销号管理，将落实整改工作往深处抓、向实里做，即知即改、立行立改，务求实效，确保查摆的问题全面整改、见底见效。

三是坚持统筹推进，确保重点工作落地落实。坚持整体谋划、统筹推进，将作风建设专项行动与监督检查、巡察监督、案件查办、专项治理、自身建设等纪检监察机关职能职责全面融合、一体推进。围绕“经济要稳住、疫情要防住、发展要安全”的总要求，加大稳增长保安全、巩固衔接、疫情防控、文明创建等日常工作的监督检查和督促落实，对发现的典型问题和查处的典型案件，进行跟踪问效、通报曝光，加大追责问责力度，突出正风肃纪、形成有力震慑，为区委、区政府的决策部署落实落地和重点工作、重点项目加快推进提供坚强纪律作风保障。

四是坚持建章立制，确保干部作风持续向好。结合工作实际，健全完善机关中心组学习制度、请销假管理制度、车辆管理制度、公务接待制度等十余项机关管理制度，将转变作风的要求融入党员干部的日常教育、管理、考核等各项工作中，与日常工作绩效挂起钩来，与奖惩任用挂起钩来，与评优树模挂起钩来，通过建章立制形成作风建设工作长效化常态化体制机制，推动全区纪检监察队伍工作节奏向快、工作态度向细、工作标准向高转变，以干部作风持续转变推动工作效能大提升，实现全区纪检监察工作高质量发展。