2023年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察机关保持永远在路上的坚韧执着，以做到“两个维护”践行对党忠诚，以正风肃纪反腐彰显担当作为，以锻造铁军队伍当好示范表率，推动纪检监察工作取得新成效。

（一）坚持政治引领，以强有力政治监督服务保障发展大局。

协助区委制定《全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，印发《关于围绕发展大局推动政治监督具体化精准化常态化工作措施》，推动完善《十六届区委巡察工作规划》，持续压紧压实责任，规范权力运行。

开展习近平总书记来安考察重要指示贯彻落实情况三周年“回头看”专项监督。围绕重点工作开展监督检查，发现并督促整改问题138个。紧扣“三个年”活动，制定12项跟进监督措施，发现并督促整改问题236个。严把选人用人政治关、廉洁关，回复党风廉政意见1029人次，提出暂缓使用或否决意见10人次。

（二）坚持严管严治，以高站位高标准扎实开展主题教育和教育整顿。

严格落实“第一议题”制度，召开区纪委常委会议17次、理论中心组学习11次,集中学习研讨32次，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。对照"六个是否"，全面深入自查自纠，分层级开展谈心谈话，“三上三下”检视梳理并整改问题。坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题。

（三）坚持系统施治，以全面从严一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

立案305件，给予党纪政务处分296人，移送检察机关2人。

探索建立的问题线索“三色”督办机制受到市纪委监委主要领导批示肯定。坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”，从轻减轻或免予处分94件96人，对262名受处分对象开展回访教育。做深做实案件查办“后半篇文章”，统筹推进以案促改，推动长效长治。

（四）坚持纠树并举，以永远在路上的定力持续深化作风建设。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，健全完善常态监督、节点暗访、通报曝光等工作机制。查处形式主义官僚主义问题43件45人、享乐主义奢靡之风问题39件39人。

扎实推进乡村振兴、教育、医疗等重点领域专项整治，查处群众身边腐败和作风问题143件149人，督促职能部门整改问题171个,建章立制28项。

（五）坚持政治定位以高质量巡察彰显党内监督利剑作用。

开展常规巡察2轮，专项巡察2轮，粮食领域巡察“回头看”1轮。对12个区直部门、5个医疗机构及16个镇(街道)、198个村(社区)实施巡察共发现问题1419个，移交问题线索36件。

对省委巡视、市委专项巡察及区本级巡察反馈问题整改落实情况开展监督检查。对21个重点单位整改质效进行评估。

（六）坚持示范带动，以清廉汉滨建设促进社风民风向善向好。

培树17个清廉单元建设示范点，工作经验在全市交流推广。

汉滨高中西校区、区第三人民医院、新城街道金川社区入选“全省清廉单元建设示范先行单位”。

扎实开展纪律教育学习宣传月活动，组织“清廉汉滨”纪法巡回宣讲39场次。

拍摄警示教育片《正风肃纪不停歇》，开展警示教育120场次。

组织全区950名科级领导干部开展纪律教育知识线上测试。

红色革命历史题材汉调二黄现代戏《激战牛蹄岭》在全市展演。

举办主题书画展和群众诗会，开展“最美清廉家庭”、优秀廉政党课评选等系列活动，推动崇廉尚廉蔚然成风。

（七）坚持问题导向，以有力有效改革全面提升工作规范化水平。

对标省纪委监委《工作规范运行指引》要求，排查梳理问题35个，制定整改措施64项。

制定工作程序规范和制度规定13项，廉政档案规范化建设工作经验受到市纪委监委主要领导批示肯定。

推深做实“三亮三评三运用”干部绩效考核机制，强化考核结果运用，倒逼干部转变作风、担当尽责。

分层分类开展全员培训，通过以案代训、实战练兵、跟班学习、导师帮带等方式，提升干部履职能力和综合素质。