近期疫情防控、安全生产、综治治理、巩固衔接、乡村振兴等日常工作交织，各项工作都很重要，镇纪委高度重视监督工作，采取三项措施最大限度将全面从严治党向纵深发展，不断强化日常监督力度，确保日常监督无处不在。

一、内强素质，外树形象。抓班子带队伍，完善镇纪委各项内部管理制度。镇纪委班子成员和纪委办人员率先带头做实做细做好各项工作。在工作中，要求纪委同志在参加机关和所在支部统一学习教育外，同时做好班子集中学习和自学，除完成机关规定科目，进一步加强党纪条例的学习，写好心得体会和对照剖析材料。针对上级和镇中心工作开展执纪问责问效，并将督查结果每周例会发一次通报，两次通报工作滞后的组织诫勉谈话，累计三次的予以警告直至严重警告、记过、记大过等处分并报其上级主管部门及人事部门予以降职降级处理并予以通报。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，形成人人学纪知纪、人人遵纪守纪、人人敬畏法律的良好风气，为党委政府工作有效开展保驾护航。

二、抓实典型，警示教育。一是针对个别“老油条”大法不犯小法不断打纪律“擦边球”现象，纪委让其说“不”。个别驻村干部下村签到“点个卯”现象，镇纪委创新查办方法机制，“迂回突袭”抓住现场，让其难圆其说。二是抓关键，彰显公平。在换届选举、代表资格审查、创先评优、职级晋升等环节，依法执纪审查，坚持原则敢于较真。对个别代表虽然工作能力比较强，但因各种原因在纪委有备案的一律“叫停”，取消相应资质资格，把好政审第一关口。三是抓重点，彰显正义。针对重点领域、重点岗位、重点人群，敢于亮剑，较真碰硬。

三、刀刃向内，宽严相济。要求纪检干部坚持“三不”原则，不该拿的不拿、不该要的不要、不该去的不去；做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节；用“静以修身，俭以养德”的作风提高抵御腐败免疫力。”对待犯错误的同志，分情况区别对待，对于客观原因造成的，予以安慰分析原因帮助解困，尽量把损失降到最低错误减到最少；对于具有主观错误实际能够避免的，不假私情提出严厉批评，该给予处分的绝不姑息，防微杜渐。

镇纪委各项工作不打折扣，率先垂范。尽管纪委人手少，工作头绪多，但乡村振兴联村帮扶中心工作一刻也未放松，面对防汛防滑、护林防火、安全生产及疫情防控各项工作，镇纪委干部既是指战员又是监督员，既要管住面又要守住点，哪里任务重就往哪里赶，进一步强化日常监督，确保各项工作优质高效的完成。