为扎实有效推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保市区派驻工作队成员履职尽责。3月11日，中原镇召开市区派驻工作队员纪律教育工作会，镇领导班子成员、第一书记、市区派驻工作队成员参加会议。镇纪委书记陈雪艳主持会议。

会上，组织委员领学了中省市区关于《驻村第一书记和工作队员选派管理办法》的通知，分别从人员选派、工作职责、日常管理、保障措施、考核奖惩等五方面进行了系统学习。选派管理办法就是每一位驻村队员应严守的规矩，要充分认识驻村工作的重要意义。驻村工作队是联系群众的纽带，也是强基础惠民生政策落地生根的重要保障。驻村队员要做到全脱岗驻村，加强自我管理，心定身宁才能将驻村工作干好干实。

镇纪委组织学习了《中原镇干部“三色管理”监督实施细则》、通报了市区派驻工作队员在岗暗访督查情况。“三色管理办法”是中原镇党委为进一步转变干部工作作风，提高工作效能，结合中原镇实际制定的实施细则，将“三色卡”的发放结果与年终考核、年终综合目标奖、评先树模相挂钩，旨在营造全镇干事创业、奋发有为的良好氛围

镇党委书记陈德荣从旗帜鲜明讲政治，履职尽责讲实干、严守规矩讲纪律三方面对市区驻派工作队员提出了要求。镇纪委就抓落实作出强调，旗帜鲜明讲政治即是服务全镇展业发展大局，要求第一书记围绕镇党委提出的“13553”战略出发，善于把个人和村级的工作融入到中原镇发展的大棋局，做到既为一域争光，更为全局添彩。履职尽责讲实干即是常存敬畏，“敬”会让人有所为，知晓自己应该做什么；“畏”会让人有所不为，警告自己不该做什么。敬畏规矩，才能担当作为。严守规矩讲纪律即是心存戒律，不当不作为的“躺平式”干部，不当慢作为的“蜗牛式”干部，不当乱作为的“任性式”干部。

通过本次工作会，全体市区驻派工作队员要挺身向前，“中流击水，奋楫者进。”作为乡村振兴奋斗的第一线，重任在肩，要对得起组织的信任，担得起人民的期盼，做实干家，不忘初心，砥砺奋进。下一步中原镇纪委将继续加强日常监督，坚决与“为了提拔混资历、为了退休来养老、投机取巧钻空子、啥都不为混日子”等“庸懒散浮”行为作斗争。