为全力推进巩固衔接工作，确保2022年各项目标任务高质量完成，全区巩固衔接工作“七八九”大会战启动会后，早阳镇纪委严格按照上级相关文件精神及安排部署，坚持把纪律挺在前面，结合本镇实际，在全镇出台巩固衔接工作“七八九”大会战“十个一律”铁规，压实责任、积极作为，切实把巩固衔接责任落实到每个环节、每道程序，抓实抓细巩固衔接工作，以实际行动为全镇巩固衔接大会战保驾护航。

第一个一律：镇级领导一律带头示范。镇领导班子作为所包联村的巩固衔接总队长，必须带头示范，亲自上阵、亲临一线、亲力亲为，当好所包联村总指挥，不能当甩手掌柜。镇级各领导要集中精力，按照全镇巩固衔接“七八九”大会战实施方案要求，紧扣时间节点、紧扣具体任务，狠抓巩固衔接十八个方面具体工作，确保全镇巩固衔接“七八九”大会战取得全面胜利。

第二个一律：镇村责任一律压实。镇领导班子各成员每人包抓2-3个好中差不同类型的脱贫村及基础相对薄弱的非贫困村，联系1-3个三类户，每月交流一次情况，年底述职述廉要专门汇报包抓和联系情况。 镇属各部门驻村干部每周至少3天到村开展工作，同四支队伍其他成员一道，全力抓好查漏补缺，确保检查不出问题。各村支部书记拿出全部精力，抓巩固衔接，村干部报酬要和巩固衔接工作成效全面挂钩。

第三个一律：考核标准一律保持不变。镇巩固衔接办每个月通报一次各村、镇属各部门、市区派驻各巩固衔接工作队巩固衔接工作排名，在全镇巩固衔接推进大会上进行通报。排名最后的村、部门主要负责人及市区派驻的工作衔接工作队第一书记要进行表态发言。按照镇党委会议要求，由镇巩固衔接办牵头，镇狠抓落实办配合对巩固衔接工作加强监督，既检查巩固衔接工作成效，又监督驻村帮扶干部工作作风。7月-9月，被通报的村每周汇报整改进度情况，每月向镇巩固衔接办书面汇报一次，汇报材料要经联村领导审签。

第四个一律：四支队伍一律从严管理。镇党建办、镇巩固衔接办要严格按照区驻村办关于驻村四支队伍的工作要求，加强日常管理，严格考勤制度，开展每月不少于两次的暗访，不定时视频、电话随机抽查，确保驻村工作队吃住在村、帮扶到户，履职尽责。

第五个一律：人员队伍一律配齐配硬。镇级各部门要把最“硬”的干部用到最“硬”的巩固衔接主战场，把年轻后备干部充实到巩固衔接一线锻炼，把巩固衔接成效作为向组织推荐使用干部的重要依据。镇党建办、巩固衔接办牵头负责，配合区级相关部门有计划有组织地做好培训工作，使镇派各驻村帮扶干部、巩固衔接办干部及驻村工作队、第一书记、村“两委”班子成员等一线人员，掌握政策要求，提升工作能力，增强巩固衔接的责任意识和工作能力。

第六个一律：政策执行一律统一标准。严格执行早阳镇巩固衔接“七八九”大会战实施方案中关于巩固衔接十八抓的政策标准要求，对照任务分解清单，逐项落实，确保全镇在巩固衔接工作中政策执行标准一致，成效显著。

第七个一律：督查暗访一律从严从紧。镇纪委办、镇狠抓落实办、镇乡村振兴办的督导检查要对标中、省后评估及乡村振兴考核指标体系，逐条逐项核实完成情况。以暗访为主，直接入村入户，既督任务进度，又督工作成效，既查工作作风，又查思想认识，精准掌握第一手资料。镇级包联领导暗访督查巩固衔接要从严从紧，形成常态。

第八个一律：督查通报一律点名道姓。由镇纪委办、镇狠抓落实办、镇乡村振兴办联合对全镇各村巩固衔接工作政策落实、责任落实、工作落实情况开展督查检查，对检查中发现存在政治站位不高、工作责任心不强、工作作风不扎实等情况，督查通报一律到事、到村、到人，点名道姓。

第九个一律：工作成效一律奖罚分明。用好“三项机制”，对巩固衔接工作中的先进典型，在政治、经济上鼓励激励，在镇级公众号“魅力早阳”上结合“清廉早阳”为你点赞！大力推送在爱岗敬业、履职尽责方面表现突出的优秀四支队伍干部事迹材料，以模范树优良作风。同时，抓一批负面典型，对在各级督查检查中出现问题的部门和村，在年终目标责任考核中一律不得评优评先。

第十个一律：问责处理一律从严从快。对在全镇巩固衔接“七八九”大会战工作中，玩忽职守、大而化之，被上级通报批评的主要责任人，严肃追责问责，涉及违规违纪问题，一律顶格处理，绝不姑息。