为扎实推讲巩固衔接工作,进一步紧压实工作责任.近日,汉滨区早阳镇纪委立足职责定位.聚焦主责主业.及时出台“十个一律”铁规用铁的纪律确保各项任务落细落实。

镇级领导一律带头示范。镇领导亲自上阵，亲临一线，亲力亲为，紧扣时间节点和且体任务，当好所包联村的总指挥，狠抓巩固衔接18个方面且体工作,认直做好带头示范。镇村责任一律压实，镇领导班子成昂按照各自包联情况每月到村开展一次走访和交流镇派驻村干部每周至少3天到村开展工作，扎实做好巩固衔接工作,各村党支部书记集中精力,落实好主

体责任，主动担当作为。考核标准一律保持不变。每个月对各村、镇属各部门、市区派驻各巩固衔接工作队工作开展情况进行排名通报。对排名靠后的村、第一书记和驻村负责人由镇领导进行约谈，并在大会上作表态发言，同时，将成效同年终考核和村干部报酬全面挂钩。“四支队伍”一律从严管理。按昭驻村工作要求，加强日堂管理,严格考勤制度镇纪委坚持每层到村暗访不少于两次,不定时通过视频、电话进行随机抽查

人员队伍一律配齐配硬。把最“硬”的干部用到巩固衔接主战场上，把年轻后备干部充实到巩固衔接一线锻炼，并把工作成效作为干部推荐使用的重要依据。扎实做好干部的业务培训不断提升驻村干部的工作能力和责任意识。政策执行一律统一标准。严格按照政策标准和要求，对照任务分解清单，逐项进行落实，确保巩固衔接工作中政策执行标准一致，工作成效明显。督查暗访一律从严从紧。对标中、省后评估及乡村振兴考核指标，做好常态化的督查暗访，不打招呼直接到村入户，逐条逐项核实工作完成情况。督查通报一律点名道姓。扎实开展巩固衔接工作政策落实、责任落实、工作落实情况的督查检查，对检查中发现存在政治站位不高、工作责任心不强、工作作风不扎实等情况，督查通报一律到事到村到人。工作成效一律奖罚分明。用好“二项机制”，对巩固衔接工作中涌现出的先进典型，在政治、经济上给予鼓励和激励,并在“魅力早阳”微信公众号上开设“清廉早阳”专栏,大力推送在爱岗敬业、履职尽责方面的典型，对工作履职不力的干部，在年终考核中一律不得评优评先。问责处理一律从严从快。紧盯责任落实、工作落实、干部作风，强化监督执纪问责,对在巩固衔接“七八九”大会战工作中被上级通报批评的主要责任人，一律从严从快追责问责。