“千招万招，不出实招就是虚招”、“今天在晚也是早，明天在早也是晚”，这是瀛湖镇党员干部常常记在心头的两句话。为不断提升党员干部作风，今年以来，瀛湖镇纪委聚焦主责主业，聚焦“监督在监督”工作定位，不断压实监督责任，做实做细日常监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

强化纪律教育抓警示。镇纪委坚持“线上+线下”纪律教育，不断筑牢党员干部思想防线。为各支部购买党纪法规书目，组织各支部召开“严守纪律规矩、加强作风建设”组织生活会，组织党员干部查摆作风建设存在问题，制定整改措施。持续督促各支部组织学习好《习近平谈治国理政》第四卷等有关篇目。在端午、中秋等重要时间节点，运用微信工作群及时转发廉政信息，曝光一批典型案例，用身边事教育身边人，教育党员干部时刻以桥兴水窖事件为戒，警钟长鸣；时刻以张明俊为榜样，自觉对标看齐，不断增强党员干部规矩意识和廉洁意识。

强化日常监督抓防范。按照镇党委“周安排、周落实、旬督查、月通报”工作制度，镇纪委紧盯巩固衔接、疫情防控等重点工作，深入全镇各村督查检查，既督任务进度，又督工作成效；既查工作作风，又查思想认识。截止目前，镇纪委组织开展重点工作督查并印发督查通报12次，查摆问题200余条，通报批评干部6人。

强化“三色督办”抓落实。为确保党员干部自觉抓落实，高质量抓落实，镇党委印发《瀛湖镇“白、黄、红”三色督办制度》，镇纪委针对重点工作开展不力情况，及时采取白色提醒、黄色预警、红色督办工作机制，确保狠抓落实。目前，镇纪委印发白色提醒28次，给予1个单位“黄色预警”，组织处理党员干部5名。